ASSESSORS I CONSULTORS
A GIRONA

El Gobierno ha acelerado el diseño de los nuevos modelos de declaración de criptoactivos con la expectativa de aprobarlos definitivamente "en las próximas semanas", según anunció ayer el secretario de Estado de Hacienda. El esquema de fiscalización se articula en torno a tres nuevos modelos de declaración informativa: el 172, el 173 y el 721. Una vez que Hacienda los apruebe, todos los contribuyentes deberán dar cuenta al Fisco de sus saldos y operaciones con monedas virtuales, tanto en España como en el extranjero. Además, las exigencias informativas serán extensivas a las empresas intermediarias en la operativa con criptodivisas.

A conseqüència de la vaga indefinida de la LAJ, aquesta plataforma, pionera a Espanya ia nivell mundial, permetrà als advocats bloquejar els acords fins que s'efectuïn els pagaments, agilitzant les transaccions, tornant els diners al mercat i garantint a l'extrem els nivells de seguretat. El sistema facilitarà la transacció de les xifres associades a les consignacions judicials amb el “màxim nivell de seguretat jurídica”. Així mateix, la plataforma també és aplicable per a la resta dels sectors aliens a l'advocacia; el sistema ja opera en servei immobiliaris, compravenda i en diferents béns i serveis.

Segons el TS, els empleats podran extingir el contracte de manera unilateral percebent una quantia econòmica similar a la que es rep quan es produeix un acomiadament improcedent. Per tenir dret a percebre indemnització és requisit necessari presentar una prova de gravetat a l'incompliment empresarial a l'hora d'efectuar els salaris a termini, on justifica la vulneració “quan l'impagament dels salaris no és un mer retard esporàdic, sinó un comportament persistent , de manera que la gravetat de l'incompliment es manifesta mitjançant una conducta continuada del deure abonar els salaris deguts". El Suprem intenta defensar les empreses que tinguin situacions puntuals en què resulta impossible efectuar els pagaments en termini. No obstant això, no té justificació el retard continuat de les retribucions mes a mes o durant tot l'any.

Així ho ha declarat una recent sentència de l'AN, que ha desmuntat la tesi de l'empresa perquè segons assenyala no es pot “obviar el dret de les treballadores acomiadades disciplinàriament -a les quals es va optar per readmetre a l'empresa- a percebre els salaris de tramitació que per imperatiu legal han de percebre”. A més i seguint els arguments de l'Advocacia de l'Estat, tampoc no es poden traslladar a les administracions públiques “les conseqüències de la declaració d'improcedencia de l'acomiadament suportant l'abonament de les prestacions corresponents al període de suspensió dels contractes” per ERTE per substituir el pagament dels salaris de tramitació l'abonament dels quals correspon en exclusiva a l'empresa.