Notícies recents

Los autónomos podrán acceder por primera vez en una única plataforma a todos los trámites relacionados con sus pensiones y prestaciones, así como obtener información y saber cuáles de estos derechos les corresponden. La nueva web lanzada por la Seguridad Social ofrece un buscador de servicios y trámites, así como acceso sencillo a los temas más consultados y demandados por el colectivo. Según confirmaron fuentes de la tesorería, la herramienta podría ser especialmente útil para los autónomos, que soportan la carga de una gran cantidad de trámites, que implican, en muchas ocasiones, la consulta, tramitación y servicios relacionados con pensiones y prestaciones.

Així ha de ser, sigui quina sigui la seva jornada laboral per hores, igual que passa amb les persones que tenen aquest tipus de contracte durant la seva vida laboral habitual, fins que arriben a la jubilació. Això és el que diu la subdirecció General dOrdenació i Assistència Jurídica de lINSS en una circular interna 16/2024, que anomena criteri de gestió. Una altra cosa és que, com passa amb els que treballen abans de jubilar-se, el càlcul de la quantia de la pensió tingui en compte la base de cotització –d'acord amb el salari– per la qual s'ha contribuït.

La reforma encara està pendent d'acord al si del diàleg social, on està encallada des d'abans d'estiu i sense un consens amb empresaris i sindicats. La vicepresidenta segona ha assegurat que en l'última reunió de la taula de negociació amb sindicats i empresaris “sí que hi va haver avenços”, ja que va ser “la primera vegada que la patronal espanyola es va endinsar en el nucli dur de la negociació”.

Els dubtes i les consultes sobre les implicacions que tindrà combinar una reducció de la jornada legal amb el teletreball s'han multiplicat l'últim any als despatxos d'advocats. Si les empreses estan obligades a fer equilibris amb les noves exigències de la reducció de jornada i les que ja preveu l'aplicació del teletreball, molts ocupadors consideren que el segon ha de desaparèixer. "Algunes organitzacions estan valorant tornar a l'oficina al 100% per compensar els efectes de la proposta de reducció de jornada, sobretot, aquelles empreses que per cultura veuen el teletreball com un 'mig descans' i no com a feina realment efectiva", confirmen els advocats. "El teletreball no ha de morir, pot continuar sent viable si es treballa en un entorn de confiança, autonomia i autoresponsabilitat", afirmen.

L'Alt Tribunal impedeix als inspectors retrotreure la seva actuació per alterar la qualificació dels fets o negocis i reiniciar la investigació si és rebutjada per la mateixa comissió consultiva de l'AEAT. La nova decisió completa la doctrina prèvia del Tribunal. El Suprem considera que encara que sigui lícit que la inspecció explori tots els mecanismes al seu abast, cal mantenir un ordre lògic en què la primera tasca és la qualificació dels negocis jurídics, i només quan s'ha acceptat aquesta qualificació, acudir a altres mecanismes .

Els treballadors han d'informar l'empresa que estan en situació d'IT, malgrat l'exempció de lliurar la baixa mèdica a l'empresa. El TSJ d'Astúries assenyala que "l'emissió d'un comunicat de baixa mèdica no eximeix el treballador del seu deure de comunicar amb diligència a l'empresari les circumstàncies impeditives de la prestació dels seus serveis". A la sentència, l'empresa va reclamar a la treballadora que justifiqués la seva absència a la feina o, en cas contrari, es reincorporés, cosa que la treballadora no va fer. Així que la va acomiadar per absències injustificades. Tot i això, el tribunal rebutja la nul·litat.

Fins i tot, fins al 100% en l'ocupació d'aturats de més de 52 anys, menors de 30 i de dones amb difícil inserció laboral. Per a la resta de treballadors, el Govern ofereix una bonificació del 80% de les cotitzacions socials, segons les fonts de la negociació consultades. Es tracta de la proposta a les patronals CEOE i Cepime per reduir la jornada a 37,5 hores sense retallar el salari. Tot i això, Treball es mostra inflexible en el calendari de l'aplicació de la mesura.

El Ministeri de Transports ultima la publicació d'una segona convocatòria d'ajudes a empreses del sector del transport per valor de 39 milions d'euros. El programa PATSID està destinat a empreses amb plans de descarbonització del transport de mercaderies, i centre els seus objectius a promoure la intermodalitat, l'ús del ferrocarril o la promoció de la mobilitat sostenible i digital. La primera convocatòria del programa va recollir projectes com l'adquisició de vagons i locomotores; construcció o renovació de terminals intermodals, foment d'energies alternatives en ports o fabricació de paviment sostenible. Fins al juny s'havien finalitzat 24 projectes, i pel 31 de desembre s'espera que estiguin executats 44, el 45% del total.