ASESORES Y CONSULTORES
EN GIRONA

Asesoramiento fiscal

Estudiamos su caso en particular porque obtenga las mejores ventajas fiscales cumpliendo siempre con la normativa vigente: Impuesto sobre la renta y patrimonio, declaraciones de IVA, cuentas anuales...

Asesoramiento laboral

Toda la gestión por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral y orientación sobre las opciones disponibles para reducir gastos y evitar sanciones: Altas de empresa, contratos de trabajo...

Asesoramiento contable

Un asesoramiento contable personalizado y adaptado a la estructura administrativa de su empresa, porque la contabilidad es una de las bases de cualquier negocio independientemente de su tamaño o sector.

Asesoramiento empresarial

Un servicio global de las principales áreas de asesoramiento empresarial (contable, fiscal y laboral) y que se puede complementar con otros servicios que ofrecemos directamente desde nuestro despacho.

Asesoramiento legal

Asesoramiento relacionado con aspectos legales (mercantil, civil, adminis- trativo, tributario, laboral): Constitución de sociedades, derecho concursal, contratos de alquiler, reclamaciones, negociaciones judiciales...

Asesoramiento en protección de datos

Es muy importante cumplir con la normativa vigente en protección de datos: Inscripción de los ficheros en la Agencia de Protección de Datos, políticas de acceso a los sistemas informáticos, transmisión de datos...

Constitución de sociedades y empresas

Le asesoramos sobre la mejor forma jurídica para crear su empresa y realizamos todos los trámites: Solicitud del CIF en la Agencia Tributaria, inscripción en el Registro, declaración de inicio de actividad, permisos...

Declaraciones de renta y patrimonio

El asesoramiento global que ofrecemos nos permite orientar mejor a la hora de confeccionar las declaraciones de renta y patrimonio y ayudarle a reducir sus impuestos siempre dentro de la legislación vigente.

Prevención de riesgos laborales

El estudio para la prevención de riesgos es necesario y obligatorio para cualquier actividad, es una inversión que ayudará a mejorar la calidad del puesto de trabajo y del trabajo realizado por los trabajadores.

Administración de fincas

Gestionamos propiedades teniendo en cuenta sus intereses. También realizamos administración de comunidades de propietarios, velando por el buen funcionamiento y cumpliendo la legislación vigente.

Gestión de Seguros

Gestionamos sus seguros de forma individual o global con el objetivo de reducir su gasto, aseguramos a personas, bienes, empresas, negocios y nos ocupamos del seguimiento de los siniestros que puedan tener.

Trámites de vehículos

Realizamos los trámites relacionados con vehículos, ya sean de uso particular como de empresa: Matriculaciones, cambios de propietario, bajas, obtención de certificados e informes de tráfico, tarjetas de transporte...
Notícias recientes

El Gobierno aprobará este martes la ley que regula el trabajo de los repartidores a domicilio por parte de las plataformas digitales, conocida como 'ley de riders', según ha confirmado la vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo. El texto del acuerdo señala que el Real Decreto-Ley que recoge la norma entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el BOE, un plazo que el Gobierno otorgó a las empresas como periodo de adaptación. Tras conocerse que su aprobación será mañana, las organizaciones Repartidores Unidos y APRA han convocado manifestaciones para este martes en nueve ciudades españolas, según han informado en un comunicado.

Data publicació: 5/11/2021

Condena a la compañía a la inmediata readmisión del empleado en las mismas condiciones laborales que tenía. Además, deberá abonarle los salarios dejados de percibir desde entonces y hasta su efectiva reincorporación al puesto de trabajo, así como una indemnización por daño moral de 6.251 euros. El alto órgano judicial gallego entiende que en este caso se produjo un despido por “discriminación refleja”, ya que “se vulneró el derecho del recurrente a la igualdad y a no sufrir discriminación por razón de sexo (embarazo), dado que le sería proyectable –indirectamente- la protección otorgada por el artículo 55.5 del estatuto de los trabajadores”.

Data publicació: 5/4/2021

Pero el Ministerio de Asuntos Económicos trabaja ya para tener un marco definido a partir de 2022, y la fórmula será trasponer la directiva europea de reestructuraciones. Las empresas contarán con un plazo máximo de 12 meses de preconcurso, frente a los cuatro actuales, y habrá más facilidad para forzar que los acreedores acepten los pactos de reestructuración. Se podrán, incluso, imponer quitas del 100%. La directiva está plagada de novedades que contribuirán a paliar la destrucción del tejido empresarial.

Data publicació: 4/29/2021

La Seguridad Social solo reconoce el 10% de los contagios por covid-19 como accidente de trabajo entre sanitarios y ninguno como enfermedad profesional, según ha denunciado este lunes la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). Por eso, el sindicato va a iniciar una campaña para promover el reconocimiento del contagio por covid-19. El sindicato ha recordado que este no reconocimiento "genera una desprotección y pérdida económica: se dejan de percibir las guardias y la productividad, entre otros conceptos y se pierde la indemnización por secuelas".

Data publicació: 4/27/2021
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